Vzdělávací kurzy, lektorská a trenérská činnost
Manažerské vzdělávací kurzy probíhají ve školících prostorách klienta nebo v prostorách společně předem odsouhlasených dle požadavku na standard poskytovaných služeb. Nabídka jednotlivých kurzů je vytvořena na míru požadavkům klienta. Obecné nabídkové listy jsou zaslány na vyžádání.
Výukové metody a techniky
Výklad, workshop, modelové situace, případové studie, interaktivní skupinová práce, skupinová diskuse, brainstorming, brainpool, trénink jednotlivých dovedností, sebereflexe účastníků a skupinová zpětná vazba, skupinová kresba a jiné projektivní techniky, sebeposuzovací dotazníky a jiné.
Oblasti lektorské a trenérské činnosti
Manažerské dovednosti
Názvy kurzů:
- Vedení lidí a motivace
- Motivační nástroje k zvýšení výkonnosti zaměstnanců
- Rozvoj osobnosti manažera
- Poskytování a motivační působení zpětné vazby
- Od rozvoje osobnosti k rozvoji týmu
- Sebepoznání – součást efektivního řízení
- Od sebepoznání ke kariérovému plánování
- Znalosti a dovednosti pro mistry a liniové manažery
- Manažerské minimum pro mistry a prvoliniové manažery
- Týmová práce a rozvoj týmových dovedností
- Zhodnocení výkonnosti týmu a jeho vyvážení směrem k vyšší produktivitě
- Řešení problémů týmů
- Outdoor Teambuilding
- Time management
- Efektivní zvládání stresu
- Mobbing - neexistující fenomén nebo skrytá realita na pracovišti
- Trénink trenérů
- Efektivní mistr I.
- jiné dle požadavků klienta. Vybrané nabídkové listy k výše uvedeným kurzům naleznete v hlavní nabídce webu mp-poradenstvi, v oddíle Aktuální nabídka.
Komunikační dovednosti
Názvy kurzů:
- Komunikační dovednosti
- Komunikace v projektovém týmu
- Efektivní komunikace z pohledu transakční analýzy
- Manažerská komunikace
- Asertivní dovednosti a nesprávné komunikační návyky
- Vnitrofiremní komunikace a možnosti jejího rozvoje
- Komunikace v organizačním kontextu
- Příprava a vedení pracovní porady
- Efektivní řízení konfliktů
- Svízelné typy osob v komunikaci
- Hodnocení zaměstnanců a vedení hodnotících rozhovorů
- Vedení rozhovorů s pracovníky a dalšími partnery
- jiné dle požadavků klienta. Vybrané nabídkové listy k výše uvedeným kurzům naleznete v hlavní nabídce webu mp-poradenstvi, v oddíle Aktuální nabídka.
Personální řízení firmy
Názvy kurzů:
- Personální řízení malé firmy
- Efektivní systém vzdělávání
- Vedení hodnotícího rozhovoru
- Systém hodnocení zaměstnanců a řízení výkonu
- Ovlivňování a změny firemní kultury
- Kompetenční model manažera
- Pracovní workshop k vydefinování kompetenčního modelu zvoleného úseku
- Organizační rozvoj a řízení změny
- Odměňování zaměstnanců
- Získávání a výběr zaměstnanců
- Vedení přijímacího rozhovoru
- Komunikační audit
- Motivační audit
- Assessment Centre
- Development Centre
- jiné dle požadavků klienta. Vybrané nabídkové listy k výše uvedeným kurzům naleznete v hlavní nabídce webu mp-poradenstvi, v oddíle Aktuální nabídka.